5月27日,,,,,尊龙凯时总部职能条线职员能力提升项目——“拥抱生长头脑,,,,,重塑职场未来”主题事情坊乐成举行。。
培训伊始,,,,,公司总裁助理、人力资源总监唐欢作开场致辞,,,,,基于前期对新营业问卷调研及高管一对一访谈的剖析效果,,,,,公司人力条线将通过总部能力提升项目,,,,,助推总部各职能条线逐步强化赋能各赛道营业的能力,,,,,以顺应公司“铁矿石+油气+新能源”三个赛道多元化生长的战略转型。。
随后,,,,,本次“拥抱生长头脑,,,,,重塑职场未来”事情坊课程正式最先,,,,,由外部特聘讲师陈学勤先生授课。。
陈学勤首先深入浅出地阐释了 “BANI 时代” 的焦点界说,,,,,即Brittle(懦弱性)、Anxious(焦虑)、Non-linear(非线性)和Incomprehensible(不可知)。。随后指导各人以小组为单位,,,,,围绕 “目今公司面临的挑战” 与 “公司现在最需要具备什么能力的人才” 睁开深度探讨,,,,,课堂气氛活跃热烈。。
以开放视野吸纳外部智慧,,,,,以务实钻研凝聚内部共识
向兴诗村儿童送去“六一”儿童节慰问品和真挚祝福
围绕“人人讲清静、个个会应急——排查整治危害隐患”主题举行活动安排
精进治理能力,,,,,拓展营业视野
以阿曼为主要战略平台,,,,,起劲拓展中东及外洋市场
